モチベーションアップで、大事にしていること

家族であれ、社員さんであれ、私は相手を誉めることを心掛けています。

親であり、上司であるので、とかく注意することが多く、ネガティブになりがちです。
でも、反対に誉めることを優先して、その仕草を見て、素直に誉めてあげる。
（どんな小さなことでも、ちょっとしたことでもです）

そうすると、相手の人はどんなにやる気を出すでしょうか！
（モチベーションアップ！）

私はあるセミナーで、『あなたは一日に何回、相手を誉めたり、「ありがとう」を伝えて
いますか？』
という問いを受けました （よく思いおこしても、せいぜい10回ぐらいかな）。

そのセミナーの先生曰く、一日50回は（言葉に出して）、言わないとダメと言われました。

誉められると、とてもいい気持になりますよね。
（誉められて、悪い気持ちになる人は、あまりいないと思います）

叱られて、それを気をつけるようにして、また頑張るよりも、
誉められてまたより頑張ろうと思うほうが、全然いいですよね。

また私は、「長所伸展法」を意識しています。
「短所改善法」よりも、モチベーションを高め、より成功が近くなると思います。

誉めるのは、些細な事でいいのです！
ちょっとしたことに気がついて、そこを誉めてあげれば、
自然とコミュニケーションも生まれてくると思いませんか。